领导最信任什么样的人？

1向领导汇报工作频繁到领导骂娘地步的员工——大家不要笑话这种员工，领导不仅信任这样的员工，而且在提拔干部的时候，这样的员工往往是领导优先考虑的对象，因为他们看似很啰嗦，在领导看来，却是对领导忠诚和信任领导的员工，当然，领导也会信任他们，知道他们自己不会触碰一些敏感的事情，更不会背叛领导，领导心里面也清楚，越是这样的人，他们的决策能力越强，只是给领导面子，让领导指导更详细的决策过程而已。

文章图片1

2五年以上的老实员工——这种员工在单位里面已经得到大家的认可，稳定性也不需要再去怀疑，加上时间的考验，大家相互彼此了解，所以领导对于这样的员工还是非常信任的，通常在选拔人才的时候，条件相等的情况下，一定会优先考虑这一类的员工。

3三确认的员工——这种员工和第一类员工相似，但是他们没有过多的汇报，而是在接受任务或者事情的时候，先和领导确认完三件事情，第一，把领导的意图确认清楚，第二把领导想要的结果确认清楚，第三，把过程的标准和要求和领导确认清楚，这类员工办事比较稳当，不会超出领导要求的范围，所以领导对于这种可靠的员工是非常信任的。

文章图片2

4会打提前亮的员工——这种员工非常有眼色，能读懂领导的心事，非常能理解透领导的意图，他们往往能够看透领导即将要做的事情，所以领导向他们安排很多事情的时候，他们提前都做好了充足的准备。这样就给领导留下一个办事得力的印象，随着时间的推移，便会形成一种相互的信任关系，对于这种员工领导的信任，会随着时间的推移越来越强，当然也会让这些员工去担当大任。所以这个类型的员工上升的速度是非常快的。