在职场上能和同事与领导说生活中的困难和烦恼吗？

当然不能说。每个人的烦恼和困难就是自己家里的垃圾，把困难和烦恼倒给同事就是给别人倒情绪垃圾。没人愿意接受垃圾的，这是跟人跟交往最起码的礼节。当然了，有些老好人是会碍于情面接收，请善待他们。有些喜欢八卦的人，对这类人要少说，否则会被外传，指不定会出什么事？还有一小部分心怀不轨的人，自己的弱点会被利用。尽量别说为好。

关于公司，领导的事，不能和同事说。职场上没有朋友，只有利益，人心隔肚皮，说不定那天他就把你出卖了，跑到领导面前告状，背后给你捅一刀。

小王就是这样，对领导的管理有点不爽，就和他一个比较要好的同事说，平时没利益纠纷的时候没什么问题。有一次他们两人要竞争一个主任职位时，明明是小王的胜算比大，能力也比较强，最后却落选了。后来一打听才知道是那位同事，拿着小王平时说话的录音跑到领导的面前去告状，说小王对公司一直意见很大，添油加醋的说了一通。

然说谁人背后不说人，准人背后不被说。但是我们还是尽量不要去说别人，特别是在同事之间。世界上没有不透风的墙，你说别人好话还没事，要是说坏话，传到那个人的耳朵里，你就麻烦了。

小张的公司里，有个人品很差的人小李，其实公司里大家都知道，就是不说。小王就比较不醒目，有一次在和别人说的时候，刚好就被小李听到了，从此两人就结下冤家了。

职场上，在一个公司里干的不爽，换一个公司，换个环境很正常。不过在跳槽前千万不要和任何一个同事说，你一说，可能就传到领导的耳朵里了。领导知道你想跳槽，对待你自然就不同了，你要是能马上跳槽还好，要是还没找到下家，那就尴尬了。

小黄在一家广告公司做策划，觉得发展的空间不大，就想要跳槽了。有一次和同事在聊天的时候，就把这个想法说出来了，结果没两天，整个公司的人都知道了，当然也包括领导。领导从此自然是不敢重用小黄，小黄又没有找到下家，最后在公司里变的很尴尬的，迫不得已裸辞了，只好重新找工作了