到一个新公司面试，要注意哪些问题

我们会因为各种原因跳槽或离职，那么，当我们到一个新公司面试的时候，我们要注意哪些问题呢？

一、要做好充足的准备

去一家单位面试，首先要整理好仪容，提前至少10分钟到场，让面试官看到你的诚意。其次，在面试前，要了解下新单位的基本情况，对新单位有一个初步的了解。当面试官问到为什么对他们公司投递简历时，能够说出去这家公司的发展状况和行业前景，会让面试官觉得你是个有准备的人，是个认真的人。

二、不要说上一家公司的不好。

很多人在面试时，会跟面试官吐槽上一家单位的缺点，比如管理制度、用人机制等等。说这些，会让面试官觉得你这个人没有活力，心态不好，积极性不高，只会抱怨，不懂得提升自我。面试时，应该积极活泼一些，最好说上一家单位也很好，但因为家庭或者个人职业规划的原因不得不辞职。

三、不要说与上家公司的同事、领导不和。

企业是特别注重讲团队精神的，俗话说，人心齐、泰山移。如果有一个人在团队里面不团结，对于整个团队来说，就是害群之马。当我们面试一家新的单位的时候，千万不能表示自己与上家公司的领导和同事不和的状况。

三、薪酬问题

当面试官问我们在上一家单位的薪酬的时候，尽量报高一点儿，但也不可以太高了。因为很多公司会根据的面试者的期望薪资给予相应的底薪。