工行要求异性员工避免单独约饭，你觉得这样做合理吗？

不合理。关于工行内部对员工提出的《倡议书》在网络上掀起讨论热潮，《倡议书》内容围绕公司员工异形间交往问题而列出十条倡议，而其中倡议异性员工独处，沟通控制时长等问题让很多网友大呼看不懂。有人表示，上学时老师家长管早恋，现在上班了还要被老板限制和异性员工的相处，简直是太难了。

个人看来，能够理解工行的做法，但也不提倡。作为大型国有企业，其员工形象就代表公司形象，在银行这种封闭较小的工作环境内，异性间长期相处容易产生感情，担心闹出情感矛盾让员工难相处，让公司难处理。但是工作是工作，个人生活是个人生活，公司将手伸到个人生活中，会让员工压抑，且不利于公司员工间感情的促进和团队合作。

成年人有支配自己生活的权力

成年人是最分得清生活和感情的，而公司发布这样的倡议，无形中产生一张网，会让很多员工喘不过气。如果真按照公司的要求，那么很多工作中必要的异性间的交往和合作就会变得不自然，毕竟是在工作时间，会时时刻刻担心自己的行为，这样会影响效率和员工状态。

再者关于《倡议书》中避免单独邀约聚餐这一条规定是难以理解的，在下班时间，关系比较好的两位同事间一起吃个饭，唱个歌完全是无可厚非。而且下班时间理应由员工自己支配，公司虽然是倡议，但是也会让员工产生压抑感，就像上学期间，偷偷去网吧上网的学生一样，偷偷摸摸十分不自在。

不正当的男女关系是人自身的问题

最后，站在公司角度是能够理解的，主要目的也是为了避免员工间乱处男女关系。但是个人认为正常的异性间产生感情是人之常情，大家都是成年人了，难不成要压抑自己的情感嘛！而那些怀有不良想法而和异性交往的人是其自身心理就有问题，无论限制与否，那群人也依旧会想法设法，甚至因为公司做出这样的规定后，而感到刺激有趣，而顶风作案。

总而言之，大家都是成年人了，公司没有权利对员工的生活指手画脚，而员工也有权利任意支配自己的生活，异性间会产生感情的不会因为任何限制而感情消失，而那些喜欢乱处男女关系的也不会因为限制而有所收敛，只要把住自己的那条底线即可。