职场上，哪些行为容易引起领导，同事的反感

职场中容易引起反感的事情，也就是需要注意的事情，这类行为无非有这么几种，注意一下比较好哦！

1、领导犯错，当众指出

老虎还有打盹的时候，更何况领导也是凡人，孰能无过？所以有时候领导可能会犯一些低级错误。比如字的发音读错，或者将城市与省份搞错等等，此时如果你当众指出这个问题，想象一下那个画面，或者全场哄堂大笑，或者全场寂寞很久，都很尴尬是不是？那么在看一下领导的反应，要么死撑着继续完成后续的流程，要么尴尬的站在那里，灰溜溜的离开。无论领导的反应如何，你的后果基本可以预见了，基本你在此公司的职场生涯快到头了。 最好的方式就是不闻不问，不指出具体错误，如果非常严重的问题，不妨迂回婉转私下暗示下即可。?

2、当面夸领导天花乱坠，背后嚼领导舌根

这种人一般就是大家俗称的马屁精，特别喜欢各种花式夸领导，但是转过身去就开始各种嚼舌根，背后开始讨论领导的八卦。这世上真的有不透风的墙吗？别天真了，很多时候，你以为的保密，也许早就大白于天下了，所有人都清楚的知道这些信息的来源——你，当然也包括你的领导。所以在公司的时候，做好自己的本分就好，有些事情要把握个度。

3、工作任务不按时完成

公司雇佣员工过来是完成工作任务，而不是养大爷的，需要员工付出自己的劳动资本给公司创造价值，如果一个一直拖延症患者的员工，会有哪个公司愿意要这样的人“才”。

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