职场中的雷区

我记得我们单位一位退休的老员工，在退休前告诉我，我们公司里有哪些人的关系比较硬，让我们这些普通人离他们远点，不要得罪他们。

可是我这个人吧，又不太会演示自己，有和别人不一样的观点就会说出来，甚至和别人争辩；有些看不惯的东西也会表现出来；情绪基本上都表现在脸上。

我的这些特征突然让我想到了网上比较流行的低情商的表现，基本上每一项我都占有。

把真实的自己展现出来其实就是低情商的表现？或许在工作中人真的不能太真，这样的话不但没有朋友，还到处树敌。

我想正是自己的阅历和社会经验不足造成的，在社会这个大熔炉中生存，真的很锻炼人。

工作中学到的东西远远超过书本学到的知识，实践是检验真理的唯一标准！

我想知道在工作中我踩了这么多雷区，以后该怎么修复呢？又该怎么做呢？

其实别人，我们是改变不了的，只有改变自己，那如何改变自己，让自己更加适应这个社会，这个工作环境呢？

第一，也许真的在工作中能不说话还是别说话，别人的事和你有何关系?做好自己的事情就好了，公司那么多事，我又不是领导，不需要我管那么多。

第二，即使遇到不愉快的事情也不要表现出来，想想这仅仅是一份工作而已，是我的事情我做，不是我的事情我没有必要插手。

第三，每天规划好自己的工作计划，让自己的工作时间充实起来，做更多让自己成长的事情，做更多有意义的事情，不过工作中其实有很多事情是没有任何意义，但是也非常占用时间的事情，关键在于调整好心态，让自己更加强大，学会合理安排时间！

第四，不要和任何人比较，做好自己就可以了，把关注别人的精力放在关系自己的技能和时间分配上来。

自己发现了自己的问题，并且想出了解决问题的办法，但是还是想好好思考一下出现这样问题的原因是什么呢？

第一，缺乏自信。缺乏自信最主要的原因是专业技能不够专业，就是因为技能不够专业在做决定时优柔寡断，越是优柔寡断就越不能得到别人的认可，长此以往就形成恶性循环。

第二，有点八卦。一群女人在一块就会张家长李家短的谈论着，其实往往在这些讨论中不经意间说了不该说的话，由此就会引来不必要的麻烦。因此，要避免八卦话题，别人家的事情和我没有任何关系啊。

综合以上分析，现在自己已经非常清楚的知道了自己在工作雷区的原因，及今后该如何去避免这样的事情发生。

其中工作中最主要的就是好做自己的工作；背后不八卦，尤其不八卦领导；做到这两点，应该也不会有太多的烦恼，我也相信通过反思和复盘，我能够做得更好！