学会分辨，减少吃亏，职场中，小人常有哪些表现？

喜欢挑拨同事关系的表现是小人。在职场上总是有那么一些人，喜欢挑拔离间，不惹事生非就不舒服。这样的人绝对会被所有人讨厌的，也不会得到领导的认可。其实我们仔细观察，就会发现那些小人做事的时候喜欢使用一些套路，而那些无辜的人不知怎么的就进入了圈套。因此你在职场上遇到这样的人，最好不要打交道。

喜欢带动思想节奏的表现是小人。工作的积极性是很重要的，可以提升效率，获取更多的成果。别看每个人思想看上去很独立，实际上也是跟随大流的。但是总是有小人热衷于带动同事们的思想，便于达到自己的目的。这样的人是不顾全大局的，喜欢不择手段。因此想要在职场上有更好的发展，就必须远离小人，否则麻烦会越来越多。

喜欢落井下石的表现是小人。在工作上难免是会出错的，每个人都有犯错的机会。但是在职场上总是有小人抓着不放，喜欢落井下石，给当事人造成了很大的打击，而且也不利于同事之间的团结。所以在遇到困难的时候，一定要擦亮自己的双眼，远离那些喜欢落井下石的小人。

善于踩着别人提升的人。职场上最讨厌的一类人莫过于是踩着别人的肩膀提升自己的人了，善于使用套路，喜欢不择手段，人际关系自然也不好，相处起来气氛都很尴尬。这类人通常是格格不入的，关系处理的不是很好。