阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？

互联网行业有个很明显的特征，人才流动性非常强，换句话说就是，时不时跳槽的人非常多。特别是作为互联网行业的三大巨头，百度、阿里和腾讯的人才流动更厉害。

那么，像百度、阿里和腾讯公司里的资深工程师和管理者人选等，是从哪些公司里跳槽过来的，又可能会跳槽到哪些公司呢？

上面这张图，是根据脉脉数据研究院的资料制作出的人才迁徙图表，在这个表中，众多互联网公司的人才流动情况非常清楚，不仅如此，其中还有7个有趣的现象。

不过小编今天要说的是有关BAT的有趣现象。

在众多公司里，BAT互跳更频繁，总的来说一句话：阿里人最爱去腾讯，腾讯人最爱去百度，百度人最爱去滴滴，滴滴人流回百度……多么完美的跳槽链……

不过，虽然大致方向很明确，但人才们对BAT的态度却有很大的不同。

不少阿里人对腾讯抱有好感，对百度却不太喜欢。比如有同事从阿里跳到腾讯，大家就会“哎！高升高升，以后再缺人的话叫我叫我”；但如果有谁要去百度，情况就不相同了，“哦！去百度啊，你真想好了吗？你在北京怎么生活呀？你在那边有房子吗？你对这个公司了解吗？”

也正因为如此，江湖流传BAT里面，最不好挖人的就是腾讯。

不过，在如今人才流动纯属正常的大环境下，人才追求更好的条件也无可非议。