很明显这种现象和管理上有很大的关系，员工之所以被动的工作，没有一点主人翁意识，就是很多领导不能真正的做到人性化亲情化管理造成的，习惯性的处处要求员工做到爱岗敬业以厂为家，但企业却从来不拿员工当家人待，面对冷冰冰的条条杠杠，员工们也只能冷冰冰的去工作了，没有一点工作热情，只是去机械式的去工作，这工作效率也就可想而知了。