广东男篮为什么这么多年一直是顶级强队，最重要的因素是什么？
我认为最主要的因素就是俱乐部的管理。这个管理分三个部分，首先是俱乐部的企业文化建设。广东宏远男子篮球俱乐部的企业文化建设，是整个CBA20支球队最好的。从俱乐部的创始人、老董事长陈林，到现在的老板陈海涛（陈林之子），他们将俱乐部视为一个大家庭，球员就是这个大家庭的一份子。宏远训练场上有八个大字：兄弟同心，其利断金。球员就是兄弟，比赛不离亲兄弟；而每逢球员生日，俱乐部都要帮他们举行一场小型的生日会；让每一个到宏远球队的球员，都有归家感觉。除了这些，俱乐部还在赛季休赛期，经常让教练带着球员深入社区、到商场、在广场进行篮球推广活动，让篮球运动深入人心，让小孩子喜欢上这一个运动。当俱乐部、球队，让球员有归属感，而球队又有凝聚力，这样的球队，战斗力自然强劲，广东宏远成为CBA顶级强队就不奇怪了；有三个例子是说明球员对宏远俱乐部的忠诚与不舍。一是王仕鹏。当年王仕鹏为了让年轻球员尽快上位，在30岁左右就选择退役。以王仕鹏的当时的状态及年龄，再打多三五年没问题，也有俱乐部以高薪来吸引王仕鹏加盟，但王仕鹏说了，他不会穿其他球队的球衣与广东队为“敌”，他过不了这一关。同样的事情也发生在赵睿身上，据闻有国内某土豪俱乐部，以顶薪拉拢赵睿加盟，但赵睿却不为所动；二是当年宏远想招回苏伟，就用杨金蒙、刘传兴等五个球员来换苏伟，当杨金蒙知道自己被交换时，十分不舍，他哭着问朱芳雨，为什么要交换他？俱乐部的凝聚力可见一斑。
其次，球队对青训的重视。广东宏远俱乐部建队以来，十分重视青训。CBA元年，广东宏远手上没人，从全国招来一些已经退役的、或老将，如李春江、张勇军、黄云龙、欧阳贵景、范立臣等，虽然第一年拿到了总决赛的亚军，但好景不长，很多球员由于年龄的原因，都退役了，广东队面临重建的问题。在那几年，广东队的成绩不怎么好，但依然打进季后赛。到了21世纪，广东的青训出成果了，杜锋、朱芳雨、易建联、王仕鹏、周鹏、任氏兄弟、陈江华等，横空出世，撑起一个宏远王朝，到如今，赵睿、胡明轩、徐杰、杜润旺、张昊的青年才俊，一茬接一茬的球员，源源不断给球队提供生力军，你说这样一个俱乐部、球队，能不恒强吗？宏远队除了自己的青训球员外，还向其他俱乐部提供很多有实力的球员，如浙江的朱旭航、江苏的史鸿飞、山西的任俊威、四川的李原宇、青岛的刘传兴、杨金蒙、邵英伦、福建的徐铭智、李英博、刘旭乘……还有很多，就不一一列举了。他们在俱乐部里，有的是顶薪球员，有的是主力球员，有的是重要的轮换球员。总之，这些球员到了其他俱乐部，都能对俱乐部作出贡献的。
三是岗位责任制。现在的广东宏远，球队的日常训练、比赛战术的制定、球员的使用，由主教练团队负责；而俱乐部的球员引进、招商引资、后勤保障服务，就由总经理团队负责。两个团队各司其职，各负其责，这样，就不会造成管理混乱，球员不知听谁的局面了。
总之，广东称霸中国篮坛不是偶然的，作为一家民营俱乐部，她的资金并不如一些国企雄厚，但管理出效益，让广东宏远俱乐部一直雄踞中国男子职业联赛的顶端[加油][加油]
疯子的题目终于没法黑广东队了。
广东队在缺少易建联和马尚的残阵中，在2020—2021赛季里终于2：1战胜强大的豪华配置的辽宁队。
杜锋被采访中，终于难以掩饰的心情，当场落泪，是感概万千啊！这赛季广东队太难了，易建联伤退，引内援受阻，好不容易快到季后赛，取得不错的成绩，却因马尚突然受伤，又对广东队一次重重的打击，两个主力核心伤退，正如疯子所说，广东队凭什么还是强队？
因素就是广东队脚踏实地的做好青训，每年都能涌现一些优秀的球员，补充到一队参加CBA联赛里，以老带：新，传帮带着比赛，让这些年青的小将得到很多上场机会，比如赵睿、胡明轩、徐杰、杜润旺、曾繁日等等，这些小将得到较多较快的锻炼，就不断的成长。球队不断的补充壮大，加上有很优秀的教练团队，所以，广东队能在CBA一直保持强队，甚至顶级的强队。最少是季后赛的四强。能有这些辉煌的成绩，就是自己有造血的青训培养人才。
广东队从上到下，从管理层到球员到教练，都付出了不同的辛苦吧！
首先老板不错，经营有方，其次，朱老总作为球队经理，也是响当当的人物啊，他不光是球打的好，而且管理方面也是很杰出呀，他不断地发现新人，同时也深知篮球之道，
再者就是教练吧，杜锋教练大胆的用人，使用了年轻人，例如胡明轩，徐洁等一干小将，个人认为杜峰的执教水平很高啊，他深知当下中国篮球的症结所在，通宵世界篮球的发展趋势，不断的优化广东队的打法，球员配置完善，战术体系得当，打出了行云流水，赏心悦目的篮球，同时也还了球迷一个真正的篮球比赛
其实广东也有低谷，那些年进不了总决赛的时候，大家都觉得广东完了，没机会再夺冠了，包括进了总决赛，感觉也打不赢别人，正如那年李秋平的名言，朱芳雨不用防，易建联很好防。
正如去年易建联总决赛受伤，赛季报销，周鹏承诺他的一样，你放心养伤，有我呢？
正如今年季后赛开始之前，广东损失了马尚，一个很重要的得分手，一个关键时刻的王牌，那个时候没人看好广东还能夺冠。
就像总决赛开始前，各大名嘴预测的，没有人看好广东。
但是广东自己用实力和表现打了他们的脸，向他们证明了永远不要低估一颗总冠军的心。
那不就是这么多年广东一直在做的事吗？一直强大有以下几个原因。
一、管理层靠谱
不像有的球队管理层，一天只知道这样那样的，不做靠谱的事，这几年朱芳雨作为总经理，把管理做得很好，能弄来的球员都弄来了。
二、教练的稳定
任何一支球队都怕今天换个教练，明天换个教练，好不容易才适应了这个教练的风格，马上又换，形不成固定的风格。
三、球员的团结
没有内讧，可以看到球员之间都很和气，没有那些互相指责。
四、拼劲十足
每次你看比赛，你都会觉得广东应该是那个不拼的，结果呢？恰恰相反，广东队却是那个最拼的，不管是倒地的拼抢，还是防守端的努力，都让人动容。
五、习惯
这个习惯可以分为很多方面去说。
习惯了球队稳定的管理，球员知道，自己只要好好打球，球队不会亏待自己。
习惯了成功，成功是会被记忆的，每年都在成功，他们都会更严格的要求自己，不允许失败。
习惯了球队的战术打法，管理层稳定，教练稳定，队友稳定，不需要担心会不停的去适应其他的。
因为有了这些习惯，关键时刻不慌，知道一切都还是有机会。
第六、打法的先进性
你会看到，有了前面五个原因，这个好像就是自然而然的。
杜锋这几年的执教，真的有点那个意思了，有阿联的时候可以围绕阿联打，没有阿联的时候可以围绕外线打。
每年都会有一些新的东西，不会因为少了谁而停滞，广东越来越像波波维奇打造的马刺了，就是一台机器。
当然，任何一支球队的成功都离不开背后那个默默付出的老板，更离不开广大球迷的支持。
重要因素是男篮主席姚明主席个人素质高！不像足协主席那样见不得别人好，就把整个联赛搞夸，让自己球队拿冠军！
这就涉及到一个冠军底蕴的问题了。所谓的冠军底蕴就是他们有了成功的经历，所以才知道要怎么做才能成功，这就是为什么很多球队都喜欢引进老将的原因。
就拿本赛季的广东队来说吧，他们又完成了一次3连冠，这是他们队史的第11冠。本赛季的广东国内领袖易建联赛季前就报销了，而核心外援马尚布鲁克斯也因伤缺席季后赛，在不被看好的情况下他们依然拿到了这个总冠军，为什么？其实就是他们的团结和努力。马尚受伤后，朱总并没有选择签下一名和马尚同类型的球员，而是大刀阔斧签下了大外援汤普森(这个广东要感谢上海把汤普森让给了广东)，而杜峰指导还真的给了汤普森很多时间，这是杜峰指导对于朱总的信任，而汤普森也没有辜负朱总和教练的信任，完美甚至有些超出预期的完成了自己的工作。与之相比，辽宁队也签下了一名大外援，但那名大外援哪怕朱荣振、韩德君、福格还是梅奥表现不佳都没有获得一秒钟的上场时间，其实在看比赛的时候解说老师也提到过这个问题，这可以说是一种不信任。这是管理层和教练组之间的相互信任。然后是教练对于球员的信任，就如上文所提到的，杜峰指导敢于将没有和球队磨合好的汤普森放在场上，别看杜指导整天阿日阿日的骂着，但他在关键时刻还是选择信任他，将他放在了场上，而后者也造成了韩德君的第六次犯规，杜峰指导是一个特别会锤炼新人的教练。还有球员对于教练的信任，别看杜峰指导总是骂骂咧咧，但其实都是为了球员们好，而球员们也知道这一点并甘愿接收批评，所以广东队总是显得人才济济。最后是球员和球员之间的团结，在总冠军颁奖典礼上，赵睿身穿马尚球衣出场，阿联去和获得总决赛fmvp的胡明轩合影，阿联伤后周鹏的那一句有我，这些都是队友间团结的表现。广东队是顶级豪强，他们很清楚获胜需要什么，那就是拼。广东队的内线是远不及辽宁的，但是三场比赛下来他们的篮板还要比辽宁多十几个，我们看到了胡明轩的多次倒地，看到了徐杰赵睿的一次次拼抢，球员们的拼劲是他们能够赢得比赛最主要的因素，而这种拼劲我们一般称之为总冠军的心。
以上就是我认为广东可以获得总冠军，可以一直维持在联盟顶级水准的原因。
广东获得2020-2021赛季CBA总冠军
其实更应该恭贺辽宁省，为中国输送了大量的篮球明星！
我是东莞人，但我认为谁赢谁输都很正常！硬要找个理由那就是教练的能力问题了！
楼主庄子天涯的分析有理，但我更认为广东队长期稳定的战绩，得益于广东的大环境和合理的舆论氛围。
广东是最早改革开放的，一直坚持不动摇。不仅是经济有活力，GDP贡献全国第一，而且各项 体育 运动的成绩也很好。除了篮球，田径，体操，足球，举重，乒乓球，羽毛球等，都有强大的群众基础，竞技成绩也翘首国内！
难能可贵的是广东的闷声搞发展，做得多，说的少。既注重眼前，又注重后备力量的培养。既重视本地人的发掘，又大力引进人才加以重用。
没看到易建联和周鹏出席过任何商演和 娱乐 节目，也不见赵睿和胡明轩高调发言。徐杰骑电动车训练！
所谓的底蕴深厚是一点点积累的。
我觉得最重要的是群众基础好，爱好者多，篮球氛围浓，企业也支持，各种条件都具备。