对你职场生涯影响最大的一句话是什么？
1、没谁离不开谁，你离开了公司照样运转
总觉你在公司很重要，但是大量的事实告诉我们，公司对于每一个人来说都是平台，你离开了公司照样运转。刚毕业的那几年在一家小公司，就那么几个同事。由于我进去得早，渐渐成为公司的默认负责人。几乎什么事情都会经过我，连老板都对我客气三分。从那时起，形成一种错误，就觉得自己很牛逼，好像公司离开了自己就不能运转似的。结果三年没涨薪找老板涨薪，被老板忽悠一通，愤而离职。结果这么多年过去了，公司还好好的，从一个几十人的公司变成几百人的公司。你觉得公司离不开你，其实只是你自己的错觉，是公司提供给你了这个平台让你生存下去而已。别再为了这个假象而活着，好好充实自己，武装自己才是最重要的。
2、人的成长要么是你抛弃公司，要么是公司抛弃你
每次看到好员工离开觉得好可惜，特别是那些非常要好的同事，总有点惋惜。也见过那些被公司劝退的人，或者被公司辞退的人。或许每个人都有自己留下的理由，或许留下来的是最适合公司的文化。前阵子看到抖音里面的一句话， 以前觉得那些每天不上班，游手好闲的人都是在混日子。现在我才发现那些整天按时上下班，任劳任怨的人他们才是在混日子。 职场对大多数人来说，就是解决基本生活温饱的场所，你想过得更好，要么你抛弃公司，你想混日子，要么等着公司抛弃你。
3、职场是由人组成的系统，只会埋头苦干行不通
职场看似很简单，各自做着各自的工作，好像只要把工作完成了就行，其他不用关心。但是职场是一个组织环境，每个人的工作，都跟这个组织的环境息息相关。不要以为只要埋头苦干就行，还要学会看看天，想想组织的需要。做好自己的工作是应该的，跟领导处理好关系，同事处理友谊很重要的。评价你工作态度的不是你的工作量，而是大多数你身边的人。
影响最大的一句话既然是儿童心理学家，也提倡认知发展的皮亚杰。他说：什么阶段做什么事。
1、刚工作的三四年，就只想让自己的业务能力，专业能力更强。需要职场生涯早期获得高光时刻。
2、工作五六年以后，就规划自己需要成为职场管理者，成为管理者带领团队，不仅仅提升的是业务能力，更需要可以带教新人，让他们获得职场上的高光时刻。
3、工作七八年以后，工作很稳定，也快到三十多，皮亚杰的话又会跑出来，把工作角色添加上自己的家庭角色，于是结婚生子。
4、生活和家庭占据太多时间，影响了工作，面临了生活工作的平衡，甚至取舍。什么阶段做什么事，还是更多把时间给到孩子，给予陪伴，工作变得没有那么拼命，放慢自己的脚步，这个阶段给到自己这样的工作“哲学”。
5、面临中年危机，这句话依旧影响很大，所以可以淡定接受危机，把自己更多的时间放到一些越老越吃香的专业能力上去，且是你擅长又喜欢的专业上。脚步可以放慢。
这句话本身的意思就是顺势而为，遵循生命的规律。
1、台上，即平台、机会 2、一分钟，即时机机遇 3、台下，即幕后、平时 4、十年功，即恒心、毅力 5、“台上十分钟,台下十年功”歪解：学会感恩！
这句话，是一位领导告诉我的！无论是公司，还是领导，还是同事！你要感恩有这样的平台，让你去学习，成长，蜕变！可能它对你不公正，但是至少它给了你一次展现的机会！领导和同事也是！不要去抱怨，每个地方都有不公平，都有勾心斗角！感恩眼前，努力当下，为自己的成长去努力才是最好的态度！
自毕业至今，影响我职场生涯的金玉良言很多。现在回想起来，有些是对的，有些是错的。其实对错之间没有什么界线，只是适不适合自己，适不适合那个时间阶段。总结几句，与大家分享：
1、刚毕业，一时没找到适合自己的工作。和学长吃饭，学长鼓励我的话：
“天生我才必有用，千金散去还复来”。
——李白《将进酒》
那时应聘好的单位总碰壁，身上的钱快花光，学长说的这番话，不但安慰了我，更鼓励了我。
2、工作几年后，在单位升职较慢。自我反省的一句话：
“打铁还需自身硬”。
3、工作十年，赚到钱，事业有成。
“钱是你努力认真地做事之后，水到渠成的一个必然结果”。做好了，钱就随之而来了。
许多时候，我们都是搞反了。
我们都听过这样一句话： 除了工作的8小时、睡觉的8小时，剩下的8小时将决定我们人生更高的走向。
等你工作时间越久，就会越来越发现，厉害的人都是擅长利用下班后时间的高手。
大部分人的智商其实都差不多，日常工作经常陷于重复和忙碌之中。能够充分利用好下班后时间的人，才能更快学到新技能并脱颖而出。
那么到底如何利用下班后的时间，提升自己呢？
个人觉得要点如下：
首先，明确自己想要什么。 最重要的事情莫过于想明白自己到底想要什么。因为只有知道终点在哪里，我们才可以明确努力的方向和道路，才能调动资源去实现。所以，一定要认真想清楚知道自己“真正想要什么”。
其次，定好小目标。 我们往往在定目标时，都喜欢一口吃成大胖子，结果定的目标要么过于宏大，要么不切实际，难以实现，最后不了了之。因为我们每天的时间都是固定的，硬挤也挤不出来更多时间。而且刚刚开始如果目标太远大，难度太大，往往坚持不了几天非常打击积极性。最好一次只盯一件重要的事情，完成以后再开始另一件。
第三，要事第一。 时间管理里面有一个重要方法就是要事第一。我们要学会把精力集中在重要的事情上。每天早上，按照事情的重要度，列好一整天的任务清单，逐个去完成。完成的就打对号，没完成就打叉号。同时，反复确认写下来的事情对实现你的目标有没有帮助，把目标分解在每一天里。每天晚上反思自己在哪些地方浪费了时间，从而提高时间利用效率。
第四，充分利用碎片时间。 对很多人来讲，拥有整块的时间是一件很奢侈的事情。但是每天我们有大量的碎片时间，一定要充分利用好。比如上下班的路上可以读读书，或者听听线上课程，午休时间可以做些笔记。少看一些手机、少追一点肥皂剧、少和同事扯一些八卦，随时随地切换状态，利用好碎片时间，也能一点点地完成蜕变。
第五，尽量拒绝无效社交。 年轻人经常会有一些下班后的聚餐、唱歌等活动，适度的社交一定要有，但如果每天都把时间耗费在这些活动上，你就很难有时间做自己想做的事情。一定要牢记真正的人脉不是一起吃吃喝喝，少参加这些无效的社交活动，把时间多花在提升自己上面，等你有了真正的实力和价值，朋友和人脉自然回来。
第六，最好的投资是投资自己。 我们常常宁愿换成美味的食物、漂亮的衣服，也不愿意为提升自己花一毛钱，但是提升自己，最快的途径就是请教专业人士，让你少走弯路。在学习和提升自我上一定要舍得投入，花钱报个真正有用的班、学个新的技能，投入产出比远远高于胡吃海喝和在网上买买买。
最后，千万不要半途而废。无论你想提升自己哪方面能力，坚持到底才会有收获。学习和提升是个漫长的过程，没有三五年的坚持和付出，不可能有明显的效果。
基于未来，考虑现在
把自己活成一道光！
无论生活多么暗淡，你都绽放自己的光芒，让自己照亮人生，温暖他人。
观点源于上架即售罄的畅销书《职场突围：总经理成长之路》。
“你十年后想要成为什么样子，现在就去按那个样子做”
感谢悟空君
人生的每个阶段，都会出现影响你的重要的人和事，而你并不知道具体是谁或是某件事，可能是在平凡的某天，平凡的小事，出现了那么一个固定生活习惯以外的一些意想不到，让我们瞬间感悟到新的生机。
佛语说的顿悟，可能就是如此。
对于占去我们一生大部分时间的工作，可能我们从没有认为在完成工作任务的时间是一种生活，但它又何尝不是一种生活方式那，不断成熟的处事智慧，不断理解 社会 的成长，不断更新的时代知识，都与它有关，也许从来都只认为它是谋生的一种手段，却不知觉的变成了我们的主要生活。
可能永远也不会理解，这种“被迫”是怎么产生的，但 社会 就是如此运转的，可能这才是生活的真相吧。
工作时间长了这种感悟也变的深刻。
曾经一直以为努力是职场最重要的，所有的警示语也都与此有关。
最近听到一句话彻底震撼到我，颠覆了我的观念。下面分享给大家
在职场努力是最后的手段，如果一开始就拼尽全力，那到最困难的时候你还有什么办法可以用，所以要好不费劲做事，世界是懒人创造的，因为没有功劳，苦劳一文不值。