会计职场：为什么你不招同事喜欢
会计职场：为什么你不招同事喜欢
导读有的人总觉得同事们都不喜欢与他相处，同事们对他评头论足。一个人讨厌你不是你的错，但所有人都讨厌你就应该从自己身上找原因了。看看你有没有以下让大家反感的行为，有的话快点改吧~巴结老板纽约的高管和职业培训师梅雷迪思哈伯费尔德(Meredith Haberfeld)说，为博取老板欢心而不惜牺牲同事利益的人会招致不满。
比方说，哈伯费尔德曾为一家人力资源公司做过咨询，该公司有一名资历较浅的雇员会在同事犯错之后指出他们的错误。
哈伯费尔德说，“他这种做法让他和同事之间产生了矛盾，因为他看到船下沉的时候总是袖手旁观。谁也不想和他一起工作。”
把同事的工作揽过来自己做，或者把太多功劳归到自己名下也是不好的做法。
哈伯费尔德说，“这些人在同事看来是过于自私，因此不值得信赖，也很难***事。从某种意义上来说，要想在事业上有进一步发展，你不仅要赢得老板赏识，也需要获得与你资历相当以及比你资历浅的同事的支援。”消极抱怨偶尔八卦一下可以缓解压力。但说太多闲话则会给人留下不好的印象。
珀迪说，“有时候八卦一下老板很好玩，但总发牢骚也会引起周围人的厌恶。消极抱怨会让人感觉你不是个好同事。人们会对你持否定态度。”
Monster. 2011年的一项调查显示，受访者认为在同事的不礼貌行为中，说闲话、开会时发简讯、说话太大声和留下一堆烂摊子都“令人恼火”。
礼仪专家埃米莉波斯特(Emily Post)的重孙、作家彼得波斯特(Peter Post)说，如果在同事说话时插嘴，忽视或者轻视其他人的看法，也会被同事挑刺。
波斯特说，“这些事情别人会惦记很长时间。你这样做真的是在打击和贬低别人，他们会觉得你盛气凌人，不想跟你来往。”
为顶多算是略显不妥的“失当”行为大发牢骚也是一个问题。职业咨询网站TheFit.的创始人阿特帕帕斯(Art Papas)说，“这种行为真的给人一种居高临下的感觉，不是说你受到冒犯就应该搞得众人皆知。”职场人士可以在TheFit.上填写有关公司文化的匿名调查问卷。邋遢邋遢(尤其是在公***区域和与别人***用的办公区域)可能会引起同事的负面评价。
波斯特说，“把吃的东西放在冰箱里变质真的让人很不爽。”
招聘和咨询公司Adeo近期的一项调查显示，大多数受访者称，在整洁的工作环境中人们的工作效率最高。尽管有些人把杂乱视为工作忙碌的标志，但其他人会认为杂乱意味着懒惰。
不注意“隔间礼仪”
在门很少、隔间很多的办公室里，避免异味和噪音是很重要的。
千万不要在你的隔间里用微波炉热前一天晚上做的鱼。还有，如果你骑脚踏车到办公室之后不把自己收拾干净，你的同事们也能觉察得到。
不过头号大忌也许是说话声音太大。美国人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)人力资源知识中心的营运经理玛格丽特菲斯特(Margaret Fiester)说，“如果你需要集中注意力，但有人却在叽里呱啦说个不停，这就会影响你的工作。”与办公室文化格格不入
融入办公室的文化是很重要的。办公室文化中包括你的着装和说话方式。
帕帕斯说，“前几天我开会的时候有人骂了句脏话。他们第三次说脏话的时候，就显得很不专业了。”
他说，“公开透明很重要──让你不至于显得鬼鬼祟祟的。”
为什么你不喜欢kj呢因为你的女人自尊心很强，认为这种事是jn才会作，同时她也不会得到任何 *** ，还感觉很脏，楼主让她做这种事时，是否想过自己愿意为她kj吗？
为什么你不喜欢蚊子四害！都不喜欢！
为什么你不喜欢我全世界失恋的人不是你一个，你不会是第一个也不会是最后一个，朋友一切都会好起来的只是那个她还没有出现，他不是你恋爱的终结，我们一起加油吧明天会更好
因为你是抠脚二汉
感情的事没法勉强的。
你为什么喜欢他 有的女人有征服欲 越是得不到越想得到 一旦得到了就不当回事 因为他的拒绝 他对你来说吸引力更大 所以不要纠结这个问题 改变自己 让自己快乐点 如果你们是朋友 千万要快乐起来 因为快乐能传染 慢慢有一种习惯让他养成 就是没有你他不会快乐 这样你就成功了 不要傻傻的 只相信一句我喜欢你 你如果喜欢这个人要读懂他的心 知道他心里想的是什么。。。所以 阳光点 太纠结这个问题他会以为你是花痴 哈哈 如果你是学生就好好学习 工作了就好好工作 总之积极向上 让他刮目相看 你的机会高过你现在这样消极的心态
因为你变了
为什么你不能哭，为什么你不喜欢狗，英语怎么说Why can not you cry, why do not you like a dog！（希望可以帮到你）