拼多多女员工深夜猝死，敲响互联网企业996警钟，你认为以后会有改观吗？

何必要自欺欺人呢？你心里明明知道不会，问出来是能让你有些心理安慰吗？现在的老板们都是个什么货色我相信大家全都清楚。所谓的“同甘***苦”，不过是甘时自甘，苦时员工苦，拼多多这个员工猝死这么多天了，你看拼多多出来说一句有用的了吗？什么？你不知道什么叫有用的？

1.如何赔偿？怎么赔偿，赔偿多少！

2.拼多多买菜的员工有没有更改工作时间，有，怎么改的，没有，为什么没有？嫌死得不够多？

3.诚恳的道歉，而不是把责任推给代理商，真让人笑掉大牙，一个知乎号发出这么严重的三观偏颇的内容，只想着推卸责任。拼多多的企业责任感低到令人发指！

首先我想请问各位一个问题，在除了21世纪之外，你还听说过什么时候的人类会因为工作过劳而死？答案其实很简单，那就是奴隶制还盛行着的时代。你可以说上世纪八九十年代的时候不少下海经商的人是累死的，但请注意，他们是在为自己赚钱，而拼多多的这名员工，是在为公司赚钱。

2021年伊始，我们会发现，在整个20年的疫情期间，大部分公司表现出来的，是老板能接受赚钱，却接受不了赔钱，刚一影响到他的利益，立马工资减半等着你，在这期间，没工资减半的企业，我倒认为可以颁个良心奖了。可反观他们赚钱的时候呢，可没听说哪家公司给员工大量发福利。

而抛开这个不说，我其实想说的是，996文化的盛行，其实正在将打工人奴隶化，没有思想、没有主观性、剩下的，只有日复一日的工作。这其实是很可怕的一件事。可太多人，深陷这其中，无法自拔。

互联网没有记忆，这简单的七个字在2021年将会变得更加深刻，有那么多热点要追，有那么多八卦要看，有那么多感动要体会。人们的时间，不会因为一个拼多多员工的猝死，而大量的将时间扎在关注企业的996文化上。所以，可能今天你还关注着这件事，明天呢？下周呢？下个月呢？渐渐地都会遗忘。

而当所有人都将这件事遗忘的时候，拼多多的买菜频道的员工们，依旧会走在凌晨1点半下班的路上，而那些996的公司也并不会因此受到任何影响，大家按部就班、大家周而复始、麻木的、继续接受着996甚至007的所谓“福报”。