什么样的行为是职场大忌？

1、虎口拔牙，与领导争对错

职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！

殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。职场第一大禁忌就是“虎口拔牙，与领导争对错”！

能爬上领导岗位的，职场上都不会是善茬。无论他表面多么温和无害，本质都是潜伏的“老虎”。老虎不发威，也别拿他当hello Kitty。不要试图挑战他的极限、他的权威，那些铤而走险虎口拔牙的“聪明人”，都是在玩火自焚、自取灭亡。

“小孩子才分对错，成年人只分利弊”。不管谁对谁错，轻易不要和领导对着干，除非你不想混了。

2、八卦是非，好奇心害死猫

在职场中，总有这样一类人，茶余饭后聚在一起八卦是非。更有甚者，听风就是雨的无中生有，看热闹不嫌事大的煽风点火，一副唯恐天下不乱的样子。

职场本身就是是非之地，无论何种场合、说何种人，“爱八卦”本身就是一大忌讳。无论是八卦领导的小道消息，还是对普通职员说三道四，都会给你本人留下不良印记。传八卦、搞是非、爱造谣，都是职场“死穴”，一旦被领导获知，都将阻碍你自己的发展，闹大了更会“好奇心害死猫”。

3、落井下石，欺负虎落平阳

“龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺”。职场上，总有些人没有眼力劲，或者为了讨好“新领导”，在一方落马失势时，“落井下石”的上前踩一脚，一副“痛打落水狗”的姿态。

殊不知，瘦死的骆驼比马大。就算是“虎落平阳”“龙游浅水”，也不是你这种虾兵蟹将，可以冒犯和欺辱的。对于他们而言，捏死你比捏死蚂蚁都容易。就算对方一时不反击，你也是无形中多了一个敌人。

不要抱有侥幸心理，不要摆出戏耍姿态，不要主动招惹是非，职场上多的是你不知道的事。世事无常，无论彻底晾凉，还是一时失势，就算做不到雪中送炭，也不要去雪上加霜。

4、怨声载道，如祥林嫂附体

看到这一条，很多人都会嗤之以鼻，想当然以为：这算什么禁忌，我身边多的是天天抱怨的人。

别不信，祥林嫂式的抱怨，在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂，重则卷铺盖走人。

领导安排工作时，要么叫苦连天，要么推三阻四谈条件；

同事升职加薪时，抱怨职场不公，怀疑关系户暗箱操作；

跟同事闲聊抱怨，公司福利待遇差，制度流程不完善等；

…...

是不是很熟悉，这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪，无时不刻充斥在职场。

抱怨解决不了任何问题，吐槽改善不了任何现状，相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里，无非是断送自己的前程而已。

5、乱耍脾气，关键时撂挑子

职场上有些人，总是保留着“天真烂漫”的无知，把“孩子气”的一面发挥得淋漓尽致。轻则不服从组织安排，重则耍脾气撂挑子。一旦受到批评，直接跟领导甩脸子，拍拍屁股撂挑子走人！

这样的人，不管你去哪、不管你多有才，都不会受欢迎，更别说得到领导赏识。

要知道职场不是你妈，谁也不会轻易惯着你！

不要在工作中耍脾气、闹情绪，要不然社会分分钟教你如何重新做人。

6、交浅言深，嘴上没把门的

这是职场上“傻白甜”，最常触犯的大忌。别人跟你多吃两次饭、多说两句话，就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司机密、下到领导私事，知而不言而无不尽。

却忘了职场是利益场，不是你交朋友的地方。害人之心不可有，防人之心不可无。职场小人多得是，擅长伪装的老司机，也不在少数。

千万不要交浅言深，把公司的机密、领导的私事、自己的隐私，不小心透露给同事。否则一旦掉入别人的圈套，怎么死的都不知道。

7、居功自傲，追名逐利忘本

在公司创业初期，陪着领导打江山的“老臣”；在公司上升期，一起征战四方开疆扩土的“老将”，常常会犯一大错误：居功自傲。

仗着“从龙之功”，凭着“盛名在外”，于是居功自傲。在日常工作中，尤其内心膨胀，追名逐利洋洋得意。却忘了，自古功高震主、屠戮功臣的，从古至今屡见不鲜。不要因为一时有功就飘了，出了事犯了错一样要被踢出局！

尤其在职场，没有谁是真正无可替代的；如果有，那个人也只能是老板。明枪易躲暗箭难防，高调做事低调做人，才是每个职场人最基本的修养。