公司同事之间堪比《宫心计》要不要离职？

职场如战场，程序员B之所以会去和人事A好，不过是利用她而已，对于这种事情，你淡然处之，就好了。眼看年底了，老板就巴不得你马上走呢！这样他就可以省下一笔费用，你自己离职的，对于他们来说是最好不过的事情。所以，这个时候你一定要忍耐，守得云开见月明，即便真的不想做了，也等过了年，把今年的年终奖拿到手之后，再另谋高就。

? 我以前干过一份工作，就是在运动品销售公司做销售，这个公司效益也不是很好，就喜欢用新人，因为新人有半年的试用期，试用期不但工资给得低，而且还不用替他们交五险，相比之下老员工又要交五险，又有工龄工资，又有年终奖。所以这个老板每到下半年就伙同他的文员和会计，排挤老员工。主要方法就是故意找茬，无事生非，弄得很多老员工受不了，自己就离职走掉了。

虽然我很想离职，但是我还是忍下来了，面对他们的故意找茬，我耐着性子和他们理论，话不说不清，理不讲不明嘛，毕竟他们这种故意排挤的做法是拿不上台面的事情。

最终我还是顺利的拿到了年终奖，过了年以后，我就去了大商场上班。

职场社交的几个要点

一、圆滑世故

在职场上，一定要圆滑，自己不能有棱角,每一个棱角都是你的弱点，都会成为别人攻击的目标，对每个人都要表现出友好的态度，谁也不得罪，和任何人的关系都保持在既不亲密也不疏远的状态。

二，谨慎言行

职场上最要注意的就是谨慎言行，当你遇到某个同事突然对于诉苦的时候，你一定要留心了，说不定她就是来套话的。以前我就被别人这么算计过，其实当时是这样的。

有一天下班的时候，突然有个同事来找我耍，我也没在意，耍就耍嘛，就和他去吃串串，喝点夜啤酒，两个人有说有笑，也就是聊些工作上的事情，聊着聊着他就说最近黄经理老是找他的茬，因为这个问题他很苦恼。当时我就随口说黄经理这个人其实很好，就是性格有些直，你有时间的时候请他吃个饭一起喝两杯，自然关系就好了。

我这么说也没啥毛病，没想到这个家伙转头第二天去跟黄经理说，我说的黄经理这个人谁要是不请他喝酒吃饭就要找谁的麻烦。黄经理当然相信了他的话，掉转矛头就来找我的茬，这个事情一直到很久之后我才知道真相。

三、忍耐

职场上最重要的是忍耐，有时候老板会故意排挤老员工，因为聘用老员工的开销比新员工更大，最好的办法就是故意找茬，让你生气，然后你一生气自己就辞职了。面对老板故意找茬一定要耐着性子就是不生气！

有人的地方就有江湖，不管在什么地方，天下所有的职场都是钩心斗角，互相算计，踩着别人的肩膀往上爬就是职场。目前已经到了年底，遇到被排挤，坚决不能辞职，一定要拿到年终奖。