不想当背锅侠，如何在大公司做一个合格的“踢皮球”玩家？

以前的同窗小张，曾经在一个大国企上过班，天天朝九晚五，看似非常轻松，但是单位的勾心斗角，也是厉害的不得了，表面看着安安静静的办公室，其实就像结冰的湖面，看着风平浪静，冰层之下，实则暗流涌动，不可不言其凶险，不可不说之恐怖。

其实小张也不是个弱者，有一件事他就处理得非常的大胆，可谓是踢皮球的骨灰级玩家——有一次，小张加班完成了一个方案，自己很高兴，晚上还自己请了自己一顿大餐。那个方案非常重要，只要这个方案一过，公司就能签一笔大单子。小张那天洋洋得意的，都有点睡不着觉，心里想着老大会给发多少奖金。

第2天麻烦的事来了，他现自己的方案有一个大的纰漏，这时，小张的智商开始上线，他把皮球踢给了小李，说是小李昨天和他配合工作来着，是他的错。这时小李不干了，开始喋喋不休。一阵辩论之后，小张，开始发大招了，他说他拍下了整个过程，就是小李犯的错，小李，哼了一句，说怎么可能？

在领导看完录像后，把手机递给小李，小李这时也惊呆了，说：“怎么会？怎么会是我呢？”他是在假造视频……而视频无声地把问题推给了小李。这件事之后，小李被降了级，而小张则连升两级做总监，这是怎么回事呢？原来，小张是个有心计的人，他已经提前做了一个假视频，然后迅速的把小李的头像放上去再把任务过程做了一下剪辑，一个小张犯错的视频就完成了。

后来小李不干了，小张也因小李的消极反应，主动辞了职。后来他对我说，他后悔了，他本不该这样的。我对他说，幸亏小李没找你理论，要是他据理力争不断追究的话，你这样做是违法的，去跟小李道个歉吧。后来，小张真的这么做了……

其实在大公司，大家没那个必要去锱铢必较。管它什么钱不钱的，职位不职位的？大家在一起欢乐开心，最重要。自己不想当背锅侠，也别让别人去当，这样的皮球踢不得。