如何应对职场里的坏风气？

1、背后插刀型

场景：今天小A的小孩生病了，想早点回家带小孩去看病，小A跟旁边的小B说，“我家宝宝生病了，你帮我顶一下今天的工作吧，谢谢。”

小B说，“好的好的，你去看孩子吧，我帮你顶着。”

小A走后，过一会儿老板出来了，小B就开始说，“唉，有些人又回家带小孩了，留我一个人孤苦伶仃的加班。”

应对策略：职场如江湖，稍有不慎就被小人算计。小人防不胜防，自己还是多留个心眼吧，平时多在老板面前主动建立关系，主动汇报工作，交流存在的问题，让领导感受到你对工作的用心和专注。让老板熟悉你，进而对你更放心。

2、把低情商当作真性情

场景：小A穿了个新衣服到公司，别人都说衣服真好看，小B突然来了一句，“哎，你最近是不是胖了啊？”

小A刚在会议上汇报完一个PPT，老板还是挺认可方案，团队其他成员也觉得不错，小B突然说，“内容是挺好的，但你这PPT做的也太丑了吧。”

小A准备下班了，顺口说了一句，“下班啦，要一起走吗？”小B幽幽的来了一句，“哎，我得加班啊，不像你嫁了个有钱的老公。”

这种人你还不能跟他生气翻脸，你一生气TA还要说，我跟你开玩笑你怎么还当真了呢。

应对策略：怼回去，忍一时只会越想越气，但是不要争论不休，不要纠结于对方某些断章取义或以偏概全的话语。

3、八卦长舌妇

场景：喜欢打探各种事情，又藏不住各种秘密。一天到晚在你耳边传小道消息，天天想尽办法打听你家庭情况，你的经济实力，恨不得把你手机夺过来看看支付宝里有多少钱。

一旦某个同事的私人事情让他知道了，不会超过24小时，全公司的人都会知道了。

“今天那个谁谁谁穿的衣服牌子是山寨的，根本就不是正品，我一眼就看穿了。”

“最近那个新来的实习生，诶哟哟，是区里领导的外甥，关系可硬了。”

应对策略：远离TA们，这些流言听听就好，不要随意发表自己的想法，避免落人于口舌。坐不住了，就说“我还有事要忙，先走了”、“主管找我有事”、“我去上厕所”离开现场。