乱世王者联盟盟主管理心得 盟主官员必看攻略(2)

管理要点：

1、盟主的责任

联盟发展的好，你功不可没。联盟遇到了问题，第一个要负责的也是你。

2、凡事但有对错，没有大小

在联盟中，有时候新入盟员咋咋呼呼，老会员倚老卖老。这时候就需要从中沟通，。

新会员过于张扬，可能会引起老会员的反感，融入集体不利。希望新会员对联盟有什么意见，第一时间跟盟主说。这样新会员不光了解了联盟的管理风格，而且会认为盟主很重视他，为他好。

告诉倚老卖老的老会员，希望开口最起码保持真诚和友好，别开口就冷嘲热讽，游戏资历不代表什么，玩好一款SLG游戏需要大家一起来配合。

3、忽视?老人?的资历

联盟中的资历不光没有任何意义，而且可能会成为致乱之源，当然要对资深会员给予足够的尊重，但千万不能对他们放松要求，也不能让他们认为自己在联盟有任何的特权。

评断一个会员对联盟是不是有价值，只看今天能不能继续为集体做出贡献，而不是他曾经为联盟付出了多少。

可以对他们的付出心存感激，但是在公事上没有任何人有特权，每个会员在入盟的第一天，就应该认识到这种价值标准。

4、重视?新人?的感受

这一条，咋一看很简单，真正能做到的很少很少。

建议会员，当有新会员入盟时，在线的所有会员都应该问好，表达自己的善意。

其次希望会员们在新人说话时，能积极的予以回应。会员们都贯彻的很好，联盟新人进入，全部都是洗屏般的欢迎。

在新人第一次参加团队活动时，抽时间向全体会员做出介绍，表扬入盟后体现出的一些闪光点，让他感受到团队对他的重视和希望。

新人犯下错误，一般不会过于严厉的批评，但会严厉批评一些犯下错误的老会员给新人打预防针。

5、保证公平

公平是赢得尊敬的第一要素，在联盟管理中，是不是永远将团队利益放在第一位，你有没有将你的好恶凌驾于团队利益之上。

作为一个盟主，团队发展的好，最大的受益人是谁?是盟主，别用盟主的威信去给别人买单，威信就像毛衣，编织起来要一针一线一层又一层，可是拆起来，抽一下线头就够了。

最大的成就感应该来自于联盟的健康发展，而不是来自于别人的套近乎和阿谀奉承，否则等有一天联盟分崩离析的时候，将一无所有。