在职场上，有哪些规则是千万不能触碰的？

职场是一个不断学习的过程，更加是一个踩坑和防坑的过程。

了解这些职场禁忌，不用自己亲身实践，就可以学到一些东西，何乐而不为！与此同时，我们的职场之路会走得更加顺利。

今天给大家分享16条职场禁忌，避免大家踩坑。

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1、不要与领导斗嘴

这是职场大忌。前提是在工作范围内，不涉及人身攻击。

员工不要和领导抬杠斗嘴。这只会让领导讨厌自己，有些小心眼的领导以后还会给员工穿小鞋，实在不是明智之举。

2、只会溜须拍马，工作能力不行

一味地溜须拍马在现在已经是行不通的。领导还是会注重你能够给公司带来多少价值，而不是阿谀奉承。工作能力比较重要。

3、急于在领导面前表现自己

领导布置任务，自己明明能力不行，可是为了在领导面前表现自己，打肿脸充胖子，最终一塌糊涂。领导只会觉得你这个人没能力，爱表现，不稳重。

4、非工作时间，遇到领导绕道走

上班的时候对领导毕恭毕敬。下了班见到老板，恨不能绕道走。领导是绝对不喜欢这种员工的。

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5、做事喜欢拖拉，办事效率低

做事效率低，能拖则拖，就像学生赶作业似的。不到最后一刻，是绝对不会完成工作的。这种员工也是不受领导重用的。

6、领导交代任务时，急于说“我懂了、我知道了”

领导任务还没说完，就敷衍说知道了，这只会让领导觉得你工作态度消极，对他有意见。对你以后的职场之路，没有半点帮助。

7、汇报工作时经常使用“可能、也许、大概”

汇报工作时，没有详细数据表格来支持，有的只是可能、也许这些不确定的词汇。这种报告肯定不是领导想看到的。

8、遇到问题时，撇开责任

工作遇到问题时，主动先撇开责任，责任心不强，这种人比较自私。

他们不会去想如何解决问题。公司如果裁员，领导第一个拿他们开刀。

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9、越级汇报工作

汇报工作时，直接越过直属上司，向大老板汇报。

这个是职场的大忌，这会显得你尊重你的直系上司，而且这种行为也违反了公司规定，是吃力不讨好的事，我劝你最好别干。

10、学会适当拒绝，不做职场老好人

职场上不要做个老好人，来者不拒，这并不会让你升职加薪；相反，会让你整个人变得很累。

适当学会拒绝，不要让帮忙变得理所应当，这样别人才会尊重你。

11、默默工作，不向领导表现自己

职场老实人只会勤勤恳恳地工作，不会向领导展示自己的付出和成果。

这会让领导觉得他们很普通，适当地表现自己才能获得同事和老板的认可。

12、不要私下和同事八卦领导，不乱发脾气，做好情绪管理

要分清同事是同事，朋友是朋友。

同事之间不要互相八卦领导，说不定哪天都传到领导的耳朵里去了。

到时候有嘴都说不清。毕竟防人之心不可无。

要做好情绪管理，职场上委屈的事不少，不能让脾气控制自己。

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13、千万不要借钱给同事

不要问为什么，问了，那就去借吧，不拦你！

14、不要和领导抱怨工作累，他们只看结果

结果才是最重要的，过程并不重要。你的心酸领导并不关注。

当然，有的领导还是会说句辛苦了，适当关怀一下员工，不要一概而论。

15、职场不相信眼泪，一定不能玻璃心

职场本身就是残酷的，是一个不断淘汰的过程。

玻璃心的人根本不能够适应职场这个环境，也不能很好地发展，这种人只会自怨自艾。只有自己足够强大，才能够从容不迫。

16、人脉固然重要，能力要提升

不要因为人脉忽略了能力的提升，你会发现，这是一个得不偿失的事。