同事在办公室不给我面子还骂我家人，我该怎么出这口恶气？

在办公室，被同事欺负，怎么办？

工作10几年，有2次被人欺负的经历让我印象深刻，一次是听见两个女同事和直接领导在会议室谈论我，说我这不是，那也不好。我觉得这样的工作氛围不好，不喜与之为伍。在一次开会的时候爆发了，那个男的直接主管直接当着部门同事的面凶我，我直接就走出了会议室，然后选择了离职。当离职面谈的时候，一位主管告诉我，其实我可以用冷处理的方式来面对。我觉得委屈，但我不得不承认他说得对，有时候，我们冷处理一件事情，事情漂一会儿，就停止了。

另外一件印象深刻的事情，是遇到一个奇葩女，开始跟我的关系非常好，因为岗位竞争的关系，她到处在背后说我小话，开始不觉得，后来一个朋友告诉我了，我才意识到交友不慎。后面慢慢的就跟她疏远了，后面也常听到她说我小话，但对我工作没有什么影响。办公室就是八卦集散地，如果你不在意，也就不会产生不良的影响。我们有时候要学会做一个聪明的聋子。

我们要冷静的看待被人欺负的事情，被人说小话，穿小鞋，都要仔细的分析是什么原因。是我们自身的原因，还是别人的原因。如果是我们自身的原因，就及时纠正。如果是别人的原因可以冷处理一段时间。如果她仍然置若罔闻，可以直接告诉她，你知道她对你做了什么。

直接领导更加关注的是工作结果，工作之外的事情，领导也会知道，所以我们要聚焦工作，关注领导的想法。不要为了工作之外的事情而分散注意力。把控好关键点，才能对我们有益。如果你的直接主管都是一个爱八卦，说小话的人，我们可以直接换个主管，换个部门。相信正能量的主管还是占多数的。

关注自身的成长，远离负面的信息，拒绝负面的情绪，找到我们在工作中的立足点，是我们工作的立足之本，向前看，将事业做强，做大，这些小插曲就将成为过眼云烟。