职场不起眼的冷规则

职场规则有哪些技巧和雷区

职场简称工作场所，深入则是工作的大环境下，如何与团队协作沟通，对企业完成本职工作，对同事达成协作配合的社会活动，同时也是一门学问。

职场需要遵循的规则

1.放低姿态

尤其新人，入职新的工作环境，一点放低姿态，对于新同事来说对于你不了解，放低姿态能让你快速融入团队，减少不必要的麻烦。

2.热情激情

对于工作要充满激情的态度，让同事看到你的积极的工作态度，能够完成本职工作，并且能在力所能及的范围内，在取得同事认同的前提下，协助同事完成工作，又不要让自己刻意的表现过于出风头。

3.学会聆听

对于事要有自己的主见，但是要学会聆听不同的声音，了解其他人想法很重要。

4.提高情商

情商高表现之一就是懂得讲话方式和感恩，不要吝啬赞美的言语，同时常怀感恩之心对待人和事，会让自己和同事相处融洽。

职场中不可触碰的雷区

1.刚愎自用，自我封闭

自信是需要的，但是盲目的自信就是自负，如果还不能接受正确的建议，那么就是最大错误，时间长了对于自己成长极为不利，也会招致其他同事的反感。

2.自私自利，损公肥私

自私的行为没有大局观，眼里只有自己，不利于团队建设，尤其一部分人损害企业利益，会在企业中风气变坏。

3.缺少担当，遇事推拖

有担当是职场升职为管理人员的基本必须，如果没有担当遇事推脱，就是缺乏领导力，没有大局观的体现。

4.抱怨太多，传递负能

这些人平时满嘴牢骚，对于企业领导和经营方向提成异议，严重的负能量影响工作。

5.偷奸耍滑，八卦势利

头脑灵活是企业需要的，可是用错地方的人太多，自己经常迟到没有时间观念，还要编造借口开脱，影响企业纪律，常在背后议论领导同事私生活等细节，做人没有准则，嫌贫爱富，势利小人。

6.对上献媚，对下冷眼

领导面前阿谀奉承，对下属冷面严肃，两面三刀的人，团队中的毒瘤。