这家公司高管集体“摆烂”，董事长上任10天被罢免！被罢免的原因是什么？

说来也奇怪，这位董事长为自己投了一票，并且正式摆脱公司董事长的职位。个人并不感觉这位董事长是公司主动要求其离职，更加倾向于公司高层之间的互相推脱责任以及摆烂。

*ST文化的发展状况令人备受瞩目，首当其冲的就是该公司欠员工薪水高达625万。反观该公司的公司账户余额，假如该公司通过官方账户余额偿还员工薪水，只剩下不到300万。

该公司面临的问题不仅是欠薪，他们还面临着高达3.6亿元的欠款。当任何一家公司出现上述情况后，大多会利用主营业务提高公司发展规模，从而吸引大量外资，保证公司营业额的提升。以目前的情况来看，*ST文化出现该情况的概率几乎为零。

首先，任何一家公司发展伴随着员工聘请，而该公司却只保留了高层人员。公司迟迟不肯发放薪水使众多老员工被迫离职，毕竟他们还需要维持正常生活。该公司失去发展动力之后，高层人员并没有展现出力挽狂澜的态度，而是以一种无所谓的态度选择摆烂。

公司高层人员不作为，公司只能频繁的更换董事长人选，只为稳定高层人员的信心。可是，平凡更换董事长及董事长身边的助理，显然，有可能会导致本周发展受限的公司迎来更多的发展困境，或最终无法挽回损失。

总的来说，即便公司面临着更多的困难，甚至产生公司停电，交不起电费，但也应保障员工的正常薪水发放。每个人都要努力为生活而打拼，谁也不可能永久的毫无收入。一旦出现长时间的工作空缺，资金消费量越来越高，工作人员也很难长时间呆在同一个岗位，毕竟任何人都有资金支出。