体制内和同事关系怎么相处合适？

体制内由于它的工作环境有一定的特殊性，比如相对稳定，相对简单，如果不打算离职，目前的同事将是你一辈子的同事。如何与同事和谐相处。分享我的几点愚见。

第一、真诚待人。

我一直认为，不管什么工作，和谁相处，真诚第一，真诚是打开友谊大门的钥匙。如果一个人为人真诚，即使没有那些耍心眼的人讨巧，但是日积月累，一定会被大家认可和接受，而相比之下，虚伪狡猾的人等同事看清楚他们的真面孔，便不会与之真心交往了。

第二、端正心态，能做好朋友是庆幸，不能做朋友是常态。

什么样的人能成为朋友，一定是跟自己同频，自己认可与喜欢的人。若在同事中遇到，这将是一件非常荣幸的事，自己也要好好珍惜。如果没有遇到也很正常，毕竟同事之间有一些利益关系，大家在职场中表现出来的也不是完全真实的自我，不能做朋友就好好做同事，客气有礼。

第三、把握分寸，不该说的别说，不该问的别问。

体制内或多或少都有很多关系户，我们总会听到身边的人说“那谁是谁的谁”，这种话听听就好了，不用刻意打听，到处八卦，若信息是真的，心知肚明就好，若信息是假的，就更没有必要在意了。切记不要去到处打听，甚至去问当事人。另外自己也不要到处去讲别人的八卦，体制内隔墙有耳还是有一定道理的。

第四、有同理心，会帮助人。

每个人都会在工作、生活中遇到或多或少的麻烦事，若同事遇到麻烦，能帮助就帮助一下吧，不要漠然不顾，缺失了人间温暖。赠人玫瑰，手有余香。自己也会有收获的。