人事科长和总务科长权利是不一样的。因为根据相关信息查询，人事科长权利：熟悉人力资源管理各版块工作，侧重于定岗定员、招聘渠道建立、员工关系管理。岗位职责：总务科长权利：
1、员工饭堂管理、全厂5S清洁管理、宿舍管理、固定资产管理、绿化管理。
2、娱乐室与体育器材管理。
3、员工生日活动、节日布置事宜、全厂钥匙管理。
4、总务人员管理。
5、企业文化推广。
6、主管交办事项。