什么样的人在职场最令人讨厌？

职场上以下三种人，往往令人讨厌。做人，应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。一、总是“等靠要”的人。

这类人其实就是懒人，总想要不劳而获，巴不得什么东西都是别人帮忙准备好，自己不愿动脑也不愿动手。

比如一份文件明明在公司文档系统里就有，自己不保存，到了要用时，直接喊身边的人发给他，要是脸皮厚的人可能会直接让他去公司文档系统里下载，遇见脸皮薄的估计就会乖乖发给他了。

按理来说，同事间相互帮忙是应该的，但是，也要看帮的是什么忙吧。这些资料自己可以查询的，却要同事花时间发给你，是不是就有点过分了呢？什么事张嘴就让人帮忙，时间久了自然不受待见了。

在云岩区鑫旺达货运信息咨询服务部工作的朋友跟我说，在他们公司，“等靠要”的人肯定会被开除，他们不仅要免费为货主找车，还要根据货主需要，为货主调配各类车辆，不主动的人根本干不好这个工作。

二、喜欢背后说人闲话的人。

“小芳这几天总是偷懒，看她都没干什么事”，诸如这样在领导面前告状的人。

话说，你凭什么说人家偷懒呢？你又不是整天盯着别人，如果是说明你也太闲了，那么先好好想想自己该干点啥吧。

还有，这类人还喜欢说同事的家事，知道一点小秘密就到处宣传。

三、纸上谈兵，不干实事的人。

开会讨论时夸夸其谈，让人看起来很厉害，但是到了真正要干活时却不见人影，特别是出了问题时更是把责任推给别人，让其他人去解决。

后来在工作中发现，这类人主要出在领导群体中。这些领导以为自己是做管理的，只需要动动嘴巴，指导下属干活就可以了，出了问题也让下面的人扛着。

殊不知，群众的眼睛是雪亮的，有没有真本事，主要看的不是你会不会说，而是当团队工作出现问题时，你能不能和大家站在一起，去解决问题。在职场，我们没有必要刻意去讨好他人，但是，我们要清楚知道，以上三类人真的很令人讨厌。