与同事闲谈中，有哪些语言陷阱应该格外注意？如何应对？

当你对办公室政治非常重视甚至积极参与的时候，你会发现办公室政治越来越多，越来越可怕，而当你不在意不参与的时候，其实办公室政治没那么多。所谓问题的陷阱，其目的只有一个：引导你说出破坏性或者负能量的回答，因为这样才会有伤害的价值。所以你如果保持正能量，不经常抱怨，可以回避90%以上的所谓陷阱。只需要小心一点，并不是正能量对所有人来说都是正能量。陷阱也就是我们现在俗称的套路，如果说错话，一不小就掉套路里了，其实只要平时说话注意点，不要口无遮拦，被人抓到把柄，还是很好应对这些陷阱的。

你可以在同事中找几个知心朋友，这样可以获得更多的支持。记住，他们是你的同事，不是你的领导和敌人，不存在阶级差异造成的立场对立，最多也不过是内部竞争。如果连同事都变成了勾心斗角的敌人，要不你有问题，要不公司有问题。但是要警惕跟你同部门无缘无故却对你特别好的同事。要相信自己的直觉，人类还残留着对潜在危险的感悟，如果她的殷勤让你觉得不舒服。这个人有问题。曾经有人对我极好但却暗地里下绊子把我挤走了，所以多个心眼没坏处。

每个人说话都有或多或少的主观色彩。每个人做事都有自己的理由，区别只是你未必知道。所以不要贸然给别人下定论，因为你永远不知道“另外一面”是什么样子。世界上没有好人也没有坏人，只有和你利益一致和冲突的人。所以只评价利益，不要评价人本身。你要相信，想害你的人怎么都会害你，从言语中找茬只是最基本最简单的手段，厉害的套路多了去了，只会传传瞎话打打报告的都是小角色，毕竟咬人的狗一般不叫。

自己平常做人做事光明磊落，不背后评头论足，违背道德，与人友善，守住自己的底线，少说多听，少说多做。