在机场上班当个管理层，周围全是女生，人多嘴碎。有个女生最近一直在传我要离职了，离职想法大家都有，他

“嗯嗯、是呀，听说***（自己的名字）要离职，作为当事人我都不知道我要离职呐。”

虽说老大爷们不能和女人太计较，但是有些时候有些女人惯不得；建议你离职，身为女性，深有体会“女人扎推的地方，大多没有积极向上的话题”。

有的女性靠自主独立、有的女性靠八卦碎念，愿你遇前者。 来自职Q用户：蒋女士

谣言是没法澄清的，你又拿不出当时录音来，如何证明别人造谣呢？

对这种人就一个字：打！打～打～打～暴力能**

当然女生不一定能真动手。

你早晨上班一进门，就去她身边，然后从包里掏出一个保温杯来，把里面的水泼到她脸上，（不要太烫哦），告诉她：再惹我，下次就是硫酸。

然后你一个字都不要多说，走开做自己的事。不管她在一边说什么做什么，一概不要理睬。

你越沉得住气，她越怕，你要多说几句，就一点威慑力都没了。

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上面是开个玩笑，不建议。下属是真不好带，附图，实习生都不好带……不过，我还是坚持：耐心一点再耐心一点，每个人性格都是不同的

1.你要绝对性的确定好，是不是她造谣了，职场同事大家都是朋友，千万不要误解或者冤枉了任何一个同样是普普通通辛辛苦苦付出的人儿。

2. 在会上，领导即使若有若无地针对性批评你了，你也不能走！要走，也干干净净地走！一定要证明自己的态度和人格。感觉自己被冤枉很无辜，你真的负气走了，那没有人会在意的。职场除了友情之外，更重要的是利益，你走了，对任何人都影响不大。这样的结局，你就败了，最高兴的是造谣者。不能让对方就这样得逞。

3. 天下有大勇者,卒然临之而不惊,无敌加之而不怒,此其所持者甚大,而其志甚远也。 来自职Q用户：小北京：最近缺关注?