热衷于哪几件事的同事，其实内心很黑暗，少点接触为妙？

热衷于哪几件事的同事，其实内心很黑暗，少点接触为妙？

做为成人，你能够对自己的行为承担，并且能够完善解决一些事情，那就是理性的主要表现，那如果心里充斥着黑喑，总喜欢给人造成不变，那样证实此人一定要远离，其实很多人从来没有思考过这些问题，没有真正审视过自己。其实人是一种复杂的动物，并非简单的好或坏，每个人的人格都会有很多年，有光明的一面，就会有黑暗的一面。当然拥有“黑暗人格”并不代表着就是一定是为非作歹的坏人，这个世界鲜少有绝对意义的好人或坏人。她们多多少少都会一些傲娇，少接触面为宜。在职场中，你同事若是有这种表现，那样务必远离。

当同事们正为取得的成绩喜悦，兴高采烈***享时，有一些人便专业喜欢在这时候浇上一盆冷水，喊人情绪一下子受影响。这种同事她们大多数内心有很多不均衡，看不惯别人好，同事的名次在他们看来虽然自己无法得到，那也不是你就义正辞严能够获得的。他的内心阴暗，浑身是刺，一个不小心便会刺人。

有一些同事总对他人的作法有偏见，别人做了好事儿，她们觉得这是虚情假意，他人冷言冷语，他们又喜欢语言暴力，总是爱从道德的视角去评判，给人结论。社会道德作为一种倡导，自身并不和法律法规有多大的关联，都没有强制性规定，但竟成了一些内心阴暗的人武器，常常用来批判他人。

有一些人看起来客客气气，但私下里却喜欢干见不得人的事儿，例如在职场中这些爱打小报告的人，他们内心一定是对自己的痛恨之极，才能恨不得他人不太好，被领导看不上。除此之外，这些爱占小便宜，爱在身后探讨别人，说别人坏话，污蔑同事的，大多数都是心里自私自利、傲娇的人，远离这群人，才能让自己免受无妄之灾。