在职场中，哪些话不能乱说？

相信每个人在职场中都有几个与自己关系好的同事，这在职场中尤其难得，要好好珍惜。人们对于关系好的同事，大多缺少维护，甚至交往的时候比较随意，总觉得关系好没必要多想。

但是，今天我要告诉大家，职场中，同事之间就算关系再好，也不能说下面这4种话，因为一旦你说了，就会给自己招惹麻烦！

1、薪资多少，不能说

大部分公司为了保证员工的团结和向心力，往往不允许员工相互打探工资，这是很多公司明令禁止的行为。但是不妨有些人为了满足自己的好奇心，而偷偷向同事打探对方的工资是多少。

而如果你是守不住秘密的人，通常也会告诉对方自己的工资，而不会将这个秘密藏在心里，最后的结果就很可能被其他同事举报你违反公司规定，遭到处罚。

2、不要讨论与工作无关话题

要知道，公司是付了酬劳给你的，并不是让你来公司谈声说笑的，是需要你为公司创造出价值，否则他为何要选择录用你？所以，在公司的时候尽量说一下与工作相关的话题，至于那些其他的话题，最好放到下班之后再讨论。这一点，应该是很多公司都会碰到的现象，多少还是值得注意一下的。

尤其不要当着领导的面去谈论其他话题，很可能就会给领导留下不好好工作的印象，避免后续发展受到影响。

3、指点前辈的话

即使个人能力再强，对于公司里的前辈还是需要尊敬的，这是做人最起码的道理，若是做不到，就显得你很没有修养。

如何尊重前辈？别随便顶撞他们，更加不要当众让他们难堪。举例来说，前辈们在工作中也有可能出错，若你发现了，不要当众提出来，这看起来就像你在指点他们工作一样，很不妥当。遇上心眼小的前辈，心里肯定会记恨你，被他们恨上了，真的会挺麻烦的。

4、不说别人不行的话

不要说别人不行的话，这是对别人的一种否定，即使别人真的能力有限，你也不要说别人不行，因为这样很容易打脸，别人不行是别人的事情，你不要再背地里偷笑别人，也不要当面说别人不行。

每一个人在单位中都是需要有面子的，所以这种否定别人的话就不要说了，因为很容易让别人记恨你，所以永远都不要否定别人，也不要说别人不行，因为这样的话很打击人。

人在单位，很多时候，其实是在夹缝中求生存。要想混出名堂，就要懂得“守嘴”，用心做事，用成绩说话。

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