如何评价携程亲子园教师虐童事件？

当从网上看到孩子被揪红的耳朵时，心里是悲痛的。那么小的孩子，到幼儿园原本是享受照顾的对象，可是却被幼儿园的老师灌吃芥末，喷消毒水。试问有哪个家长看到这样的视频，还能心平气和地上班？心平气和的去说理。

去年携程在成立亲子园时有多少人羡慕着那些在携程上班的朋友，携程如家，急员工之所急。还记得携程CEO孙洁曾在一次采访中谈到了携程亲子园，他说，员工可以在亲子园随时随地见到孩子，解决了后顾之忧，这样才会不遗余力为公司做贡献。

如今只才一年的时间，亲子园就被爆出了虐童事件，虽然高层迅速做出了响应，并开除了涉事的几名高管，然而家长们依然不买账。

试问哪个孩子不是父母的心头肉，如果把孩子送到亲子园，会遭到非人虐待，甚至可能会留下一辈子的心理阴影，那他们宁可选择不上班自己带，也不会把孩子送到那里去。对于钱来说，永远不如孩子重要。

再来回顾下被虐孩子家长对于整件事情的记录:经过多次沟通，于11月6日携程HR出面带家长进入携程会议室和涉事老师当面对质，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频，并在当晚拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。

11月7日，该家长发现孩子在入院三天基本都是在被恐吓、殴打、关进监控盲区、被塞芥末，喷清洁剂过程中度过。期间还发现多起虐待其他儿童事件。多起！这说明什么？虐童事件不是最近发生的，看着自己孩子身上的伤痕，不心疼么？做为老师，怎么忍心对孩子下手？

携程对于监管方来说，难道不该负起责任？难道这就是承诺员工的无后顾之忧？“携程在手，说走就走！”对于携程，这一年可谓是多事之秋。连续两次失信于大众，这样的危机恐怕不是开除几个高管就可以了事的。前有强制消费，后有虐童事件，如此的携程还能取信于民么？