一个是同龄人比较多的部门，一个是大妈叔叔多的部门，你会选择哪个？

在职场中，难免会遇到很多的选择，很多时候这些选择对于自己的成长十分的有帮助。当面对同龄人和大妈叔叔多的部门，我会十分选择前者。

同龄人多一点的部门，很多时候沟通比较的方便，不需要顾忌太多。大妈叔叔们多的部门，很多时候还要考虑对方是长辈的思想，会让自己的工作进展的不顺利。很多时候都不方便自己交代自己的工作，觉得很别扭，但是同龄人多的部门就不会出现这样的问题。当自己有任何的问题和工作的时候，可以直接的与对方沟通，如果达不到一致自己也坦然与对方辩解。

现在年轻人的思维方式与过去的一代人是有着很大的差别，很多时候思考问题，看待问题的角度不一样。同龄人在一起上班，能够更好的明白对方的想法，并且很多时候能够理解对方的观点。不需要自己花时间去向对方解释当下的一些热门，也不需要有多有的浪费时间。

同龄人都是和自己的爱好比较接近的，很多时候大家都是比较年轻，年轻就是有活力。当一群有活力、有朝气的人在一起会让自己在工作上更加的热情。公司本就是需要在工作上保持高度的热情，这样才会更好的维持公司的运转。

对我而言，同龄人多一点的部门让自己更有归属感，让自己更快地投入与熟悉。如果长期跟一群大妈叔叔们一起工作，会让自己的认清一点一点的消散，过着养老般的生活，这样不利于自己的成长。