在职场中应不应该有太重的八卦心？为什么？

职场中会碰到一些特别使人难以接受的冷言冷语，或因别人八卦自己的事情而受伤害。这时就要做到宰相肚里能撑船。容天下难容之事。它代表着的无非是“无责任、无判断、无担当”的三无心态。看热闹和他个人没有利益冲突，这正好可以满足吃瓜群众的诉求，比如填补空虚的内心、消磨时间，给自己找点事情干。

做吃瓜群众并不是代表着不闻不问，对你某些知道实情的事情要敢于大胆去澄清，防止别人继续八卦下去，这样你既帮了别人，也帮了自己。很多员工在休息时间不去休息，聚在一起讨论八卦，等到了上班了，又开始昏昏欲睡，这种做法于自己，于别人都是极端不负责任的体现。

重者吵架交手伤人伤己。当时以为几个人讨论的热热闹闹关系融洽，可是真出现了不好的后果连当时一起谈论的几个人也会产生隔阂。总有人拉着你说别人的毛病，此时切记不落井下石，而是委婉的讲出别人的难处，相信这样的人，谁也喜欢跟你在一起，因为他也知道你今天在背后认同别人是不好的，拿起法律武器起身自卫，这么一来，参与八卦之人就惹事了。

当然，职场八卦也会有负面作用。例如，陷入传话陷阱，伤害同事。八卦需谨慎，切勿别误入他人设计的圈套。所以当你背后讨论八卦，议论他人，诋毁他人的时候，即使对你人品的抹杀，也是对他人的一种伤害，生活安心就不要图一时口舌之快八卦别人，而后令自己身陷尴尬之境。隔墙有耳。你短长别人，别人也会短长你，没人会去八卦看门的老大爷，是不是爱上了摊煎饼的老大妈，人性的另一面是，我们喜欢同情弱者，以体现自己的优越感。所以，八卦本身就是一种丑陋。