在职场上是不是带人比自己干还累？

确实是这样的，很多时候，现在的职场都变得越来越不想带新人了，本来自己干的工作就挺累的，还要去操心带的人的表现怎样，具体原因如下：

1、在教授新人时，就需要花费一定的时间和精力去准备一些教授的内容以及工作上常发生的案例。其次在教的过程中，你还须时刻用心去体察他们学习的感受，以及了解他们对知识的吸收程度。

2、这样的教授工作，初期你一定会倍感到身心受累，但却又不能因此随意逃避，而且还要根据教授的实际情况不断地更新信息。这一项工作对你而言，看似是一份苦差事。不但身心上受苦受累，而且工作量上也没有减轻，反而还需要额外付出多几倍的劳动力。

但是呢，累是累了点，这个世界上从不会有白受的苦与累，你曾走过的路，做过的事情，也许会在将来某个时间里以某种方式回馈于你。虽然目前公司还没有给予你相应的额外补偿，但是你的努力，你的用心，同事们、领导们，他们也一定会看在眼里，放在心里的。