职场酒桌“潜规则”，酒要这样喝才对！

　有句话说：酒桌上见真情。职场的酒桌可不是这样的，在职场的社交圈里，酒桌上的潜规则如果不懂，那么想混得好是不可能的。所以，赶紧把以下的职场酒桌潜规则熟记于心吧！

言多必失

在酒桌上，最忌讳的就是酒后话多，正所谓言多必失嘛。所以，在酒桌上切记说大话，更不要出现所谓的酒后吐真言。总之，酒桌上尽量保持自己的有一点清醒的状态，不要失态。不要一开口就唾沫横飞，手舞足蹈，筷子乱指，这些细节可以看出你这个人的酒品不怎么样。同时，也容易暴露出你的真性情。总之，酒桌上要把住嘴们。

领导为先

　酒桌上的主导者一定要是领导，当领导还没开始进入“状态”时，特别是正忙于交流时，最忌讳的是抢先一步，先感“干”为敬。领导规则里，酒局开场的前10多分钟是属于领导等高层“表演”的舞台，切勿不懂规则，抢了风头。在这个时间里，领导们会吹吹水，谈这次酒局的“意义”在哪，给大家介绍一下在场的客人，表达对下属的期望等等。所以，此时大家关注的焦点都在领导的讲话上，如果此时出来敬酒，就太不合时宜了，明显强了领导的风头啊，以后还想混得好，那可就难了！所以，在酒桌上，要以领导为先，待领导说喝再喝，领导讲话就静静地听，领导说完，你想出下风头再上场。但是，切忌不要一上来就拍马屁，显得太过了，理应总结一下听后心得，从心得里能听出恭维，但是不要太过，就可以了。

不要光顾着自己喝

　酒桌上，不要光顾自己喝，要主动给领导添酒，注意领导的眼色和酒桌上的气氛。根据酒桌的节奏和进展去喝酒。给领导添酒时，要勤不要多，给客户添酒时，要勤又要多。给领导倒酒，可以看出你是一个会“做事”的人，世故方面还是挺不错的，勤而不多显示你对领导的暗中“支持”，除非是领导要求倒满，通常情况下是领导喝四你倒三就可以了。还有，不要瞎给领导代酒，领导说要找人代酒，你再出来代酒可以了，还要给领导找理由，比如说：领导今天还有其他事务不宜喝多、领导最近身体原因不宜喝多等等借口，拦下敬酒人，又帮领导找理由，显示你会做事~！

不要一个人把酒都敬了

你不是领导，就不要一个人把所有人一起都敬了，这个酒桌上的主角不是你，不要把领导要做的事给做了，因为你不是领导，你把所有人都一起敬了是想表达什么意思？是你喜欢喝酒，还是显示自己没脑子？在酒桌上可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导，因为这是领导显示主权，威严的活儿。

敬酒有序

敬酒的顺序也是有讲究的，如果是有特殊的人物在场，肯定是特殊人物第一个敬了。没有的话，总之敬完领导之后，再按顺时针敬酒即可。因为，在酒桌上，是没有论职位的高低的，酒桌上除了领导，其他都一视同仁。敬酒的顺序其实可以判断一个人是否势利。

敬酒多喝点

?给人敬酒的时候，如果碰杯了，那就多喝一点或者先干为敬，体现你的大方豪爽。如果是没有碰杯，那就视情况而定了，对方酒量比较大时，你就多喝一点，显示你的真诚。对方如果没有要求，那么你就根据自身的情况喝，但是千万不要只是随意地舔一口就算了，这样显得你对他人的不尊重。如果对方要求干了，那么就一饮而尽即可，切勿推脱你喝不了那么多，这样显得对方没面子!

不要借酒传话

酒桌上，就不要聊公司同事的私事了，拿别人的私事来八卦，只会显得你这个人没素质。公众场合拿别人的私事来当“下酒菜”，真是恶心至极，因为并不是所有人都对八卦感兴趣。在酒桌上还是少说些关于公司和其他同事的话。

找一个敬酒的由头

敬酒总要有理由吧？不然为什么要敬人家呢？显得多尴尬，所以要为喝酒找一个由头。一个好的由头是极具杀伤力的，让人想拒绝都拒绝不了。所以，敬酒的时候，找个好的由头可以避免被拒绝的尴尬，同时也可以加深彼此的感情。