刚到一家新公司，应该如何迅速收集同事的信息呢？

作为实习生，刚结束上班第一周，坐标是在国外的一个大企业。有一些小的体会大家可以一起探讨一下，看一下大家有没有相同的观点和想法。

背景：我的项目只有一个上司带着我，所以没有团队，同期进了十几个实习生，因为疫情缘故大部分在家办公，经常来公司的实习生中有两个是之前就认识的朋友，上司人很好但比较忙，目前还处于沟通磨合期。

人际关系的话，我第一天是和其中一个实习生朋友一起吃的午饭，上司带我简单熟悉了下公司和同事们（脸盲一个都没记住），就大方一点，简单做个自我介绍就得了；第二天开始这些实习生朋友们都和自己的团队吃饭去了，我在公司转悠的时候发现了两个中国人，是比我早进公司的实习生，所以我就主动打个招呼，顺便约了波午饭，第五天我上司给我介绍项目的时候，一个经理带着一个新的实习生来打招呼，我也主动上去打了个招呼顺便约了个午饭。同时同事带我熟悉环境的时候，一对一开会的时候，我也会随便拉两句家常套套近乎，给人一个容易相处的印象。

总之，任何的同事关系都是建立在先混脸熟的基础上，刚开始积极一点主动一点也没什么大不了的。下周我估计我还是会这么做，如果有机会和正式员工聊聊天喝杯咖啡吃个午饭，那是最好了。最难的事情就是我的项目没有团队，所以很少有机会接触其他同事，也没有人带我认识新的同事，一切都要自己摸索，而且公司里大家每天都那么忙，也没空主动去搭理一个小实习生，所以自己不主动就要当小透明，不知道大家有没有什么好的建议。