把一个离职10个月的同事移除群聊，应该这么做吗？

我之前的一个公司，氛围很奇怪，大家居然是来交朋友的，不是来当同事的。

后来当他们纷纷离职后，那个群居然还莫名其妙地热闹了一阵，各种悲欢离合。

搞得我当时一直在担心，会不会哪天这个群就泄露了什么秘密，毕竟还有一部分没离职的同事还在这个群里。

这个担忧，直到我离职后才彻底安心。

职场闲聊群，处处是坑。

那几个最先离职的人，就是搞事情最多的人。

有的天天在办公室大吼大叫，大谈他人隐私，但是因为是老人，无人敢反驳。有些晚来的新人一旦被@到，只能面上尬笑，暗地吐槽。

她们会八卦：你和你男朋友最近怎么了?你什么时候谈恋爱，发展到哪一步了?什么时候安排酒席啊?

八卦私事，也就算了，权当茶余饭后的闲聊了。

关键是，那些人居然还在群里，光明正大地吐槽领导。(在没有领导的群)

后来那几个人也不私下吐槽领导了，干脆直接明面上不给领导好脸了。

当然，他们也是第一批离职的。

我到现在都不知该如何评价，他们到底算直爽，还是算没脑子?

毕竟有的人回了老家，有的人反而高升了。

职场不搞工作搞朋友?

有的人甚至满怀江湖气概，堪称英雄豪杰。

同事出事他顶上，和人对骂。

合作方找麻烦，不管三七二十一直接开骂，都是你们的错。

领导为难谁了，一起吐槽，越大声越好。

当他们离职后，他们在群里的内容是：

1.在职：那个傻x最近又搞事情了，这件事明明不用做，他非要乱搞

离职：当初就说他脑子不好了，经常搞一堆破事，要能力没能力

2.离职：我当时还有东西落在办公室，谁帮我寄过来一下呗?

在职：xxx不给你寄，说要你自己来拿，或者你付邮费

3.离职：亲爱的们，千万不要忘记我啊，以后常聚餐啊，这个群也不要散啊，大家有空聊聊天

在职：我会想你的;一路走好;到时候来我家玩;这个群绝对不会散的~

最后这个群是怎么凉的呢?

其实很简单，那几个最常说话的人，不说了。

然后你会发现，原来大部分人，在这个群，都是沉默的。

这还只是一个闲聊群。

要知道，很多办公类app，是没有离职退群的功能的，除非人主动离开。

如果你们曾经在这个群发过一些办公文件、内部资料，甚至一些工作内容相关的照片，那么这个群基本上一定会被公司以外的人看到。

当然，至于人家泄不泄密，还是只是自己过过眼瘾，就不好说了。

那些没有立刻把离职人员移除群的人也是心大。

就不说那些机密文件了，就是平时同事之间的闲聊吐槽，都够某些人喝一壶的。