为什么感觉每次团建过后都有很多人离职？

团建很明显就是一次聚会，一次旅行。而且在没有心理准备的情况下，员工们聚到了一起，开始各自最要好的，互相的就沟通起来，他们把公司的利益，与个人的利益相比较，从种种的故事当中，能够体会到或许他们在，商量公司缺点，在讨论着公司工作中的烦恼，所以逐步的在沟通当中产生了理智的行为，集体的因为聚聚餐聚会。一起游玩，这样会有相同的爱好的人，平时都不在一起，相互之间讨论起来，是否在公司继续工作下去？很多的露点，都会展现在同事之间，故此他们。论的内容或许对这公司不满种种迹象表明，团建并不是一个很好的活动。是出事离职的原因。原因就是平时工作当中不可言语的不可说说的？在团建当中都暴露了出来所以我觉得，团建最好不要有这种聚会。

因为有好多员工他们都安排好了自己的工作周末来一次团建对于他们来说是不愿意去的，但是碍于公司的强制规定不得不去。总之，既然已久的情绪暴露在面上，使得团建这个活动，好像是员工离职的主要原因，最主要的一点还是在公司，福利方面没有得到员工的满意，他们拿的很少。所以就有种种的看法，如果想留住员工，福利工资是应该给他们的？不如给一些福利，不要搞什么团建，在一个大公司吗？来来去去跳槽的很多，成为了一种习惯，因为一年当中，大公司跳槽到到别的公司的员工，也会招聘一批新的员工这也是一种现象。